Rzeczniczka akademicka na spotkaniu Zespołu ds. przeciwdziałania mobbingowi w MNiSW
17 czerwca Rzeczniczka akademicka Magdalena Miksa oraz koordynatorka biura z zespołu Ombudsmana Elżbieta Felkner były gośćmi specjalnymi na pierwszym posiedzeniu…
Procedura antydyskryminacyjna na UW
Data publikacji:
31 sierpnia 2020 r. Zarządzeniem nr 205 Rektora UW wprowadzona została Procedura antydyskryminacyjna. Określa ona zasady przeciwdziałania zjawisku dyskryminacji (w tym molestowania seksualnego) na Uniwersytecie Warszawskim. Celem wprowadzenia procedury antydyskryminacyjnej jest wspieranie działań przeciwdziałających dyskryminacji oraz ochrona pracowników przed wystąpieniem dyskryminacji w miejscu pracy lub w związku z pracą oraz w przypadkach wystąpienia tych zjawisk.
