zmiana sposobu postrzegania konfliktu trwałe i akceptowalne rozwiązania utrzymanie dobrych relacji obniżenie poziomu stresu i nieprzyjemnych emocji zmiana sposobu komunikacji swobodne wypowiedzenie się i wysłuchanie budowanie wzajemnego zrozumienia postępowanie mediacyjne jest szybsze i tańsze niż postępowanie sądowe strony mają realny wpływ na wynik rozstrzygnięcia poprawa współpracy i współegzystowania na UW
14 stycznia odbyło się kolejne spotkanie Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi na Uniwersytecie Warszawskim. Podczas posiedzenia: zaprezentowane…
8 stycznia 2026 r. Centrum Pomocy Psychologicznej UW z inicjatywy Samorządu UW uruchomiło Chat Zaufania dla społeczności UW. Chat działa…
W imieniu Rzeczniczki akademickiej ds. studenckich i pracowniczych Magdaleny Miksy i całego jej Zespołu wszystkim członkom i członkiniom społeczności uniwersyteckiej…
