Szkolenie „Słowa mają moc – jak przeciwdziałać mowie nienawiści i hejtowi”
W czwartek Rzeczniczka Akademicka Magdalena Miksa poprowadziła szkolenie dla pracowników Uniwersytet Warszawski. Osoby uczestniczące w spotkaniu pt. „Słowa mają moc…
Międzynarodowy Dzień Migrantów
Data publikacji:
18 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Migrantów. Z tej okazji warto przypomnieć, że Uniwersytet Warszawski zapewnia wsparcie i ochronę przed niesprawiedliwym i dyskryminującym zachowaniem wszystkim członkom i członkiniom społeczności akademickiej, bez względu na pochodzenie etniczne, narodowość, kolor skóry lub jakąkolwiek inną cechę.
Jeśli ktokolwiek potrzebuje wsparcia lub był świadkiem niewłaściwych zachowań, prosimy o kontakt. Możliwe są 2 ścieżki zgłaszania incydentów:
- nieformalne postępowanie naprawcze w postaci działań interwencyjnych podejmowanych przez zespół Rzeczniczki akademickiej ds. studenckich i pracowniczych (Ombudsmana) – wsparcie w zakresie rozwiązywania konfliktów, mowy nienawiści, mediacja – ombudsman@uw.edu.pl
- formalne postępowanie skargowe regulowane przez Procedurę̨ Antydyskryminacyjną, prowadzone przez Rektorską Komisję ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji, skargi na dyskryminację należy kierować do koordynatorki ds. antydyskryminacji: rownouprawnienie@uw.edu.pl
