Strona główna - ombudsman - Ombudsman – Uniwersytet Warszawski
Menu
  • English
  • Start
  • Aktualności
  • Ombudsman
    • Zgłaszanie spraw
    • Kompetencje ombudsmana
    • Ombudsman UW
    • Zespół
  • Sposób działania
    • Standardy działania
    • Procedury
    • Przykładowe sprawy
    • Dokumenty
    • Kazusy
  • Pomoc
    • Kiedy warto się zwrócić do ombudsmana
    • Poza kompetencjami ombudsmana
    • Jednostki pomagające
  • Współpraca
    • Współpraca europejska
    • Realizowane projekty
    • Rzecznicy akademiccy
    • Równouprawnienie na UW
  • Kontakt
CLOSE
  1. Strona główna
  2. 2024
  3. Pracownik UW powołany przez Prokuratora Generalnego do Zespołu doradców ds. przeciwdziałania mowie nienawiści

Pracownik UW powołany przez Prokuratora Generalnego do Zespołu doradców ds. przeciwdziałania mowie nienawiści

Data publikacji: Sierpień 7, 2024 Opublikował/a: Paulina Górnicka

Dr hab. Michał Bilewicz z Centrum Badań nad Uprzedzeniami na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego został powołany przez Prokuratora Generalnego do Zespołu doradców ds. przeciwdziałania mowie nienawiści i przestępstwom motywowanym uprzedzeniami.

Główne cele Zespołu to:

  1. analiza sposobów reagowania na przestępstwa motywowane uprzedzeniami przez właściwe organy państwa, w tym jednostki organizacyjne prokuratury,
  2. wskazanie podstawowych obszarów braku właściwej reakcji, zwłaszcza w aspekcie obowiązującego sytemu prawnego, wraz z projektami zmian legislacyjnych,
  3. przeprowadzenie analizy orzecznictwa Sądu Najwyższego i sądów powszechnych  związanego ze stosowaniem przepisów, dotyczących przeciwdziałania mowie nienawiści i przestępstwom motywowanym uprzedzeniami,
  4. prowadzenie konsultacji z sędziami, prokuratorami i przedstawicielami innych zawodów prawniczych oraz organizacji społecznych w celu ustalenia najistotniejszych problemów związanych z doborem właściwych narzędzi przeciwdziałania mowie nienawiści i przestępstwom motywowanym uprzedzeniami,
  5. inicjowanie badań zmierzających do diagnozowania zjawisk sprzyjających rozpowszechnianiu mowy nienawiści i przestępstw motywowanych uprzedzeniami.

Zespół opracuje nowe wytyczne i polecenia, które mają zapewnić właściwą reakcję organów władzy państwowej w związku z przestępstwami tego rodzaju, ze szczególnym uwzględnieniem problemu mowy nienawiści obecnej w Internecie. 

Przygotuje także zbiór dobrych praktyk i rekomendacji co do metod przeciwdziałania takim zachowaniom. Ponadto, we współpracy z Krajową Szkołą Sądownictwa i Prokuratury przygotuje materiały szkoleniowe dla sędziów i prokuratorów dotyczące tego zagadnienia.

Więcej: https://tiny.pl/dkwr5

Nawigacja wpisu

Raport dotyczący społecznej odpowiedzialności uczelni
Oświadczenie ombudsmana UW

Polecamy!

Spotkanie strategiczne zarządu ASBiR

W dniach 8-10 lipca w Piotrkowie Trybunalskim p.o. Rzeczniczki akademickiej UW Magdalena Miksa oraz główna specjalistka ds. równouprawnienia UW Anna Grędzińska…

Szkolenie „Słowa mają moc – jak przeciwdziałać mowie nienawiści i hejtowi”

W czwartek p. o. Rzeczniczki akademickiej Magdalena Miksa poprowadziła szkolenie pt. „Słowa mają moc – jak skutecznie przeciwdziałać mowie nienawiści…

Rzeczniczka akademicka na spotkaniu Zespołu ds. przeciwdziałania mobbingowi w MNiSW

17 czerwca Rzeczniczka akademicka Magdalena Miksa oraz koordynatorka biura z zespołu Ombudsmana Elżbieta Felkner były gośćmi specjalnymi na pierwszym posiedzeniu…

ADRES

ul. Dobra 56/66
(BUW, I piętro na antresoli, p. 1.60 C)
00 - 312 Warszawa

KONTAKT

e-mail: ombudsman@uw.edu.pl