Strona główna - ombudsman - Ombudsman – Uniwersytet Warszawski
Menu
  • English
  • Start
  • Aktualności
  • Ombudsman
    • Zgłaszanie spraw
    • Kompetencje ombudsmana
    • Ombudsman UW
    • Zespół
  • Sposób działania
    • Standardy działania
    • Procedury
    • Przykładowe sprawy
    • Dokumenty
    • Kazusy
  • Pomoc
    • Kiedy warto się zwrócić do ombudsmana
    • Poza kompetencjami ombudsmana
    • Jednostki pomagające
  • Współpraca
    • Współpraca europejska
    • Realizowane projekty
    • Rzecznicy akademiccy
    • Równouprawnienie na UW
  • Kontakt
CLOSE
  1. Strona główna
  2. 2024
  3. Oferta pracy w biurze Ombudsmana UW

Oferta pracy w biurze Ombudsmana UW

Data publikacji: Grudzień 9, 2024 Opublikował/a: Paulina Górnicka

Rzeczniczka akademicka ds. studenckich i pracowniczych zaprasza kandydatów i kandydatki do pracy na stanowisku specjalisty/specjalistki ds. rozwiązywania sporów pracowniczych i studenckich z doświadczeniem mediacyjnym.

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało m.in.:

  • współdziałanie z Rzeczniczką akademicką w kwestii merytorycznego rozpoznawania spraw, samodzielne prowadzenie zleconych spraw pracowniczych i studenckich,
  • wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów i proponowaniu rozwiązań naprawczych,
  • sporządzanie analiz problemowych dotyczących prowadzonych spraw, proponowanie zmian i rozwiązań w zakresie analizowanych problemów prawnych i faktycznych.

Wymagania wobec kandydata:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe – preferowane prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia;
  • praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy;
  • doświadczenie mediacyjne;
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania dobrego kontaktu z rozmówcą, znajomość zasad NVC;
  • doświadczenie w zakresie zarządzania konfliktem lub rozwiązywania sporów/problemów pracowniczych/studenckich;
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
  • dobra organizacja pracy; samodzielność w planowaniu i realizacji zadań;
  • pozytywne podejście i nastawienie na szukanie rozwiązań.

LINK DO OGŁOSZENIA – https://www.uw.edu.pl/wp-content/uploads/2024/11/praca_specjalista_ombudsman_do_13_grudnia_DOP.pdf

Zgłoszenia prosimy składać do 13 grudnia 2024 r. na adres ombudsman@uw.edu.pl.

Nawigacja wpisu

RÓWNOŚĆ NA UW 2024 – ogólnouniwersyteckie badanie równości i różnorodności
Szkolenie „Jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom niepożądanym”

Polecamy!

Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy wobec Kobiet

25 listopada obchodzimy Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy wobec Kobiet. W tym samym dniu rozpoczyna się również kampania „16 Dni Przeciw…

Zdjęcie z konferencji w MNiSW

Rekomendacje dot. poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach wyższych

Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z Rekomendacjami Akademickiej Sieci Bezpieczeństwa i Równości dotyczącymi poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach…

Napis Szkolenia Jak reagować na molestowanie seksualne na kolorowym różowo-żółto-fioletowym tle

Szkolenie UW x Feminoteka “Jak reagować na molestowanie seksualne w przestrzeni publicznej?”

Zapraszamy całą społeczność akademicką – osoby studiujące, doktoryzujące się i zatrudnione na UW – do udziału w bezpłatnym szkoleniu online…

ADRES

ul. Dobra 56/66
(BUW, I piętro na antresoli, p. 1.60 C)
00 - 312 Warszawa

KONTAKT

e-mail: ombudsman@uw.edu.pl