Zmiana na stanowisku ombudsmana UW

W związku z rezygnacją dr Anny Cybulko z funkcji ombudsmana Uniwersytetu Warszawskiego rektor UW prof. Alojzy Z. Nowak powierzył pełnienie obowiązków Magdalenie Miksa, dotychczasowej zastępczyni rzeczniczki akademickiej ds. studenckich. Dr Anna Cybulko była pierwszym w Polsce uczelnianym ombudsmanem, pełniła tę funkcję 13 lat.

– Z dniem 31 sierpnia zakończyła się moja kadencja na stanowisku rzeczniczki akademickiej ds. studenckich i pracowniczych. Po 13 latach pełnienia funkcji ombudsmana Uniwersytetu Warszawskiego pragnę serdecznie podziękować wszystkim za owocną współpracę, wsparcie oraz zaangażowanie. Był to dla mnie czas pełen wyzwań, ale także niezwykle satysfakcjonujący dzięki możliwości wspólnego działania na rzecz budowania środowiska wolnego od dyskryminacji i mobbingu oraz wzmacniania równości i różnorodności w naszej akademickiej społeczności. Jednocześnie chciałam poinformować, że zespół rzeczniczki akademickiej ds. studenckich i pracowniczych funkcjonuje bez zmian i nadal służy pomocą wszystkim członkom Uniwersytetu Warszawskiego – mówi dr Anna Cybulko, która pełniła funkcję ombudsmana UW od 2011 roku.

UW jest wśród polskich uczelni pionierem w zakresie ustanowienia tej funkcji. Rzecznik akademicki działa niezależnie i poufnie, udziela wsparcia studentom, doktorantom i pracownikom UW. Pomaga zawsze wtedy, gdy pojawia się jakaś trudność w życiu akademickim. Do działań, które może podjąć ombudsman, zalicza się np. mediację, wyjaśnienie sprawy, interwencję w danej jednostce, zasugerowanie rekomendacji wprowadzenia zmian systemowych, a w szczególnych przypadkach także kroki bardziej dyscyplinujące, takie jak przekazanie sprawy do innych organów, komisji, zgłoszenie przełożonym.

Pierwszy ombudsman

Dr Anna Cybulko to mediatorka, moderatorka, nauczycielka akademicka oraz trenerka umiejętności społecznych. Została powołana na funkcję rzeczniczki akademickiej UW jako pierwsza wśród polskich uczelni.

W trakcie 13 lat pracy dr Cybulko zespół ombudsmana UW uczestniczył w licznych działaniach na rzecz przeciwdziałania wszelkim przejawom dyskryminacji na uczelni. Wśród sukcesów wymienić można m.in. opracowanie Procedury Antydyskryminacyjnej, wprowadzenie kursu e-learningowego („Kurs na Równość”), przeprowadzenie kampanii „Wszyscy jesteśmy Równoważni”. W sierpniu 2020 roku został przyjęty także Plan Równości Płci, który powstał w wyniku analiz potrzeb społeczności uniwersyteckiej, konsultacji eksperckich i dobrych praktyk stosowanych w instytucjach zagranicznych. Jest to pierwszy GEP (Gender Equality Plan) na polskiej uczelni.

W trakcie swojej ostatniej kadencji dr Cybulko koncentrowała się przede wszystkim na kwestii zdrowia psychicznego.

– Wsparcie instytucjonalne jest bardzo ważne, mamy tu już wypracowane rozwiązania, takie jak pomoc świadczona przez Biuro ds. Osób Niepełnosprawnych, Centrum Pomocy Psychologicznej i Centrum Wsparcia Akademickiego dla osób ze spektrum autyzmu oraz mnie jako rzecznika akademickiego. Druga kwestia wiąże się z pracą kadry akademickiej, która często nie wie, jak pracować z osobami mającymi trudności – jak udzielać pomocy, gdzie są granice prywatności, jakie są ich obowiązki lub możliwości, gdy student doświadcza trudności psycho-emocjonalnych. Istnieje trzeci obszar, który jest coraz bardziej problematyczny – mogą pojawiać się osoby, które są odbierane jako osoby zagrażające dla otoczenia czy zagrażające, jeśli chodzi o destrukcyjny wpływ na przebieg pracy w grupie na zajęciach, np. bez przerwy zadające pytania, skupiające uwagę tylko na sobie lub negujące wszystko, co się dzieje na zajęciach – mówiła w wywiadzie dla pisma uczelni „UW” (nr 4/97, 2020).

Pełniąca obowiązki ombudsmana

11 września, w związku z rezygnacją dr Anny Cybulko z dalszego pełnienia funkcji ombudsmana Uniwersytetu Warszawskiego, rektor UW prof. Alojzy Z. Nowak powierzył pełnienie obowiązków Magdalenie Miksa, dotychczasowej zastępczyni rzeczniczki akademickiej ds. studenckich.

Magdalena Miksa jest prawniczką, certyfikowaną trenerką, mediatorką, absolwentką Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim oraz Podyplomowych Studiów Negocjacji, Mediacji i innych Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Ma wieloletnie doświadczenie w zakresie rozpoznawania spraw studenckich i doktoranckich. W ramach swojej pracy spotyka się z osobami potrzebującymi pomocy. Stara się zrozumieć problem i wesprzeć w znalezieniu rozwiązań.  Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu rozwiązywania konfliktów i przeciwdziałania mobbingowi. Od 2018 roku pełni na Uniwersytecie Warszawskim funkcję zastępczyni rzeczniczki akademickiej ds. studenckich oraz koordynatorki ds. przeciwdziałania mobbingowi. Prowadzi mediacje studenckie i pracownicze oraz szkolenia z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i rozwiązywania konfliktów.