Strona główna - ombudsman - Ombudsman – Uniwersytet Warszawski
Menu
  • English
  • Start
  • Aktualności
  • Ombudsman
    • Zgłaszanie spraw
    • Kompetencje ombudsmana
    • Ombudsman UW
    • Zespół
  • Sposób działania
    • Standardy działania
    • Procedury
    • Przykładowe sprawy
    • Dokumenty
    • Kazusy
  • Pomoc
    • Kiedy warto się zwrócić do ombudsmana
    • Poza kompetencjami ombudsmana
    • Jednostki pomagające
  • Współpraca
    • Współpraca europejska
    • Realizowane projekty
    • Rzecznicy akademiccy
    • Równouprawnienie na UW
  • Kontakt
CLOSE
  1. Strona główna
  2. 2025
  3. Zespół Rektorski ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi na Uniwersytecie Warszawskim

Zespół Rektorski ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi na Uniwersytecie Warszawskim

Data publikacji: Wrzesień 4, 2025 Opublikował/a: Paulina Górnicka

1 września opublikowane zostało Zarządzenie nr 142 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego w sprawie powołania Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi na Uniwersytecie Warszawskim.

 

Dokument jest dostępny w Monitorze UW pod linkiem:

https://monitor.uw.edu.pl/Lists/Uchway/Uchwa%C5%82a.aspx?ID=7530&Source=https%3A%2F%2Fmonitor%2Euw%2Eedu%2Epl%2FSitePages%2FStrona%2520g%25C5%2582%25C3%25B3wna%2Easpx

Zadaniem Zespołu Rektorskiego ds. Przeciwdziałania Mowie Nienawiści i Hejtowi jest wypracowanie rekomendacji przeciwdziałania zjawiskom niepożądanym takim jak mowa nienawiści i hejt na Uniwersytecie Warszawskim, stworzenie propozycji procedury szybkiej reakcji oraz zmian regulaminowych piętnujących mowę nienawiści i hejt w środowisku akademickim oraz upowszechnienie informacji dotyczących przejawów obu zjawisk w przestrzeni publicznej.

Zarządzenie wchodzi w życie 1 października.

Uniwersytet Warszawski od roku akademickiego 2024/2025 realizuje kampanię społeczną „Hejt boli. UWażajmy na słowa”. Celem akcji, zainicjowanej przez osoby studiujące oraz Rzeczniczkę Akademicką Uniwersytetu Warszawskiego, jest podkreślenie, że na Uniwersytecie nie ma miejsca na hejt i mowę nienawiści, a każda osoba, która ich doświadczyła lub była ich świadkiem znajdzie wsparcie na Uczelni.

– Społeczność Uniwersytetu Warszawskiego jest wspólnotą dialogu, która za jedną ze swoich najwyższych wartości uznaje szacunek międzyludzki. Na naszej uczelni nie ma miejsca na dyskryminację ze względu na jakikolwiek czynnik: narodowy, etniczny, religijny czy światopoglądowy. Jako członkowie UW winniśmy szanować godność osobistą każdego człowieka. Do tego zobowiązuje nas misja Uniwersytetu – mówił podczas oficjalnej inauguracji kampanii prof. Alojzy Z. Nowak, rektor UW.

Kampania „Hejt boli. UWażajmy na słowa” jest jednym z działań podejmowanych przez UW na rzecz równego traktowania i promocji wartości akademickich takich jak wzajemny szacunek i etyka słowa.

Więcej o kampanii: https://uwazajmynaslowa.uw.edu.pl/

Nawigacja wpisu

Wsparcie osób transpłciowych na uczelni
Grupa wsparcia dla osób LGBTQ+ na UW

Polecamy!

Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy wobec Kobiet

25 listopada obchodzimy Międzynarodowy Dzień Eliminacji Przemocy wobec Kobiet. W tym samym dniu rozpoczyna się również kampania „16 Dni Przeciw…

Zdjęcie z konferencji w MNiSW

Rekomendacje dot. poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach wyższych

Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z Rekomendacjami Akademickiej Sieci Bezpieczeństwa i Równości dotyczącymi poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach…

Napis Szkolenia Jak reagować na molestowanie seksualne na kolorowym różowo-żółto-fioletowym tle

Szkolenie UW x Feminoteka “Jak reagować na molestowanie seksualne w przestrzeni publicznej?”

Zapraszamy całą społeczność akademicką – osoby studiujące, doktoryzujące się i zatrudnione na UW – do udziału w bezpłatnym szkoleniu online…

ADRES

ul. Dobra 56/66
(BUW, I piętro na antresoli, p. 1.60 C)
00 - 312 Warszawa

KONTAKT

e-mail: ombudsman@uw.edu.pl