Szkolenie nt. rozwiązywania konfliktów i komunikacji w zespole

W środę 6 marca Zastępczyni Rzeczniczki akademickiej ds. studenckich oraz Koordynatorka ds. przeciwdziałania mobbingowi na Uniwersytecie Warszawskim Magdalena Miksa przeprowadziła szkolenie dla pracowników i pracowniczek administracyjnych pt. „Jak rozwiązywać konflikty i poprawić komunikację w zespole”.

Uczestnicy rozmawiali m.in. o czynnikach sprzyjających powstawaniu konfliktów oraz sposobach prewencji w sytuacjach konfliktowych. Podczas warsztatów poznali style oraz elementy skutecznej komunikacji, a także narzędzia usprawniające pracę w zespole i sposoby radzenia sobie z konfliktem.

Warsztaty zrealizowano w ramach Programu „Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza” (IDUB).

Magdalena Miksa – prawniczka, mediatorka, trenerka. Absolwentka studiów podyplomowych Negocjacji, Mediacji i innych Alternatywnych Metod Rozwiązywania Sporów na Uniwersytecie Warszawskim. Specjalizuje się w zagadnieniach z zakresu rozwiązywania konfliktów i przeciwdziałania mobbingowi oraz innym zjawiskom niepożądanym. Od 2018 r. pełni na UW funkcję Koordynatorki ds. przeciwdziałania mobbingowi