Strona główna - ombudsman - Ombudsman – Uniwersytet Warszawski
Menu
  • English
  • Start
  • Aktualności
  • Ombudsman
    • Zgłaszanie spraw
    • Kompetencje ombudsmana
    • Ombudsman UW
    • Zespół
  • Sposób działania
    • Standardy działania
    • Procedury
    • Przykładowe sprawy
    • Dokumenty
    • Kazusy
  • Pomoc
    • Kiedy warto się zwrócić do ombudsmana
    • Poza kompetencjami ombudsmana
    • Jednostki pomagające
  • Współpraca
    • Współpraca europejska
    • Realizowane projekty
    • Rzecznicy akademiccy
    • Równouprawnienie na UW
  • Kontakt
CLOSE
  1. Strona główna
  2. 2025
  3. Rekomendacje ASBiR dotyczące poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach wyższych

Rekomendacje ASBiR dotyczące poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach wyższych

Data publikacji: Wrzesień 19, 2025 Opublikował/a: Paulina Górnicka

Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z Rekomendacjami Akademickiej Sieci Bezpieczeństwa i Równości dotyczącymi poprawy sytuacji osób różnorodnych płciowo w polskich uczelniach wyższych.  

Prezentacja z rekomendacjami została przedstawiona przez osoby członkowskie ASBiR 9 czerwca 2025 r. podczas konferencji w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego z udziałem przedstawicieli resortu, środowiska akademickiego i organizacji społecznych.

Prezentacja przybliża sytuację osób transpłciowych i niebinarnych studiujących oraz pracujących na uczelniach, wskazując zarówno na wyzwania, z jakimi mierzą się one na co dzień, jak i na możliwe sposoby wsparcia.

Znajdują się w niej konkretne rekomendacje, m.in. dotyczące:

  • prowadzenia dialogu i włączania osób różnorodnych płciowo w procesy decyzyjne,

  • tworzenia przyjaznej atmosfery i zwiększania widzialności tej grupy w środowisku akademickim,

  • jasnego uregulowania zasad w dokumentach uczelni i systemach elektronicznych,

  • przeciwdziałania dyskryminacji i stosowania języka inkluzywnego,

  • organizowania szkoleń oraz zapewniania instytucjonalnego wsparcia.

Materiał stanowi ważny krok w stronę budowania uczelni otwartych i bezpiecznych dla wszystkich członków i członkiń wspólnoty akademickiej, niezależnie od ich tożsamości płciowej.

Prezentację można zobaczyć tutaj

Nawigacja wpisu

„Równość to nie dodatek. To fundament dobrej nauki” – rozmowa z główną specjalistką ds. równouprawnienia UW
Welcome Week UW – Tydzień Adaptacyjny na UW

Polecamy!

Zespól Rzeczniczki Akademickiej na Dniach Adaptacyjnych

Zespół Rzeczniczki Akademickiej bierze udział w wydziałowych Dniach Adaptacyjnych.   Spotkania podczas Dni Adaptacyjnych to wspaniała okazja do przybliżenia działalności…

Przedstawiciele Zespołu Rzeczniczki Akademickiej UW stoją wraz z Przedstawicielami Fundacji Trans-Fuzja w hallu uczelni

Spotkanie z Fundacją Trans-Fuzja

23 września Zespół Rzeczniczki Akademickiej oraz Zespół Równościowy Uniwersytetu Warszawskiego spotkał się z przedstawicielami Fundacji Trans-Fuzja.   Spotkanie dotyczyło dobrych…

Kolorowy plakat z napisem Welcome Week UW - tydzień adaptacyjny by SSUW

Welcome Week UW – Tydzień Adaptacyjny na UW

Zaczynasz przygodę ze studiami na Uniwersytecie Warszawskim? Polecamy Tydzień Adaptacyjny na UW.   Tydzień Adaptacyjny to coroczny cykl wydarzeń organizowanych…

ADRES

ul. Dobra 56/66
(BUW, I piętro na antresoli, p. 1.60 C)
00 - 312 Warszawa

KONTAKT

e-mail: ombudsman@uw.edu.pl