Strona główna - ombudsman - Ombudsman – Uniwersytet Warszawski
Menu
  • English
  • Start
  • Aktualności
  • Ombudsman
    • Zgłaszanie spraw
    • Kompetencje ombudsmana
    • Ombudsman UW
    • Zespół
  • Sposób działania
    • Standardy działania
    • Procedury
    • Przykładowe sprawy
    • Dokumenty
    • Kazusy
  • Pomoc
    • Kiedy warto się zwrócić do ombudsmana
    • Poza kompetencjami ombudsmana
    • Jednostki pomagające
  • Współpraca
    • Współpraca europejska
    • Realizowane projekty
    • Rzecznicy akademiccy
    • Równouprawnienie na UW
  • Kontakt
CLOSE
  1. Strona główna
  2. Sposób działania
  3. Dokumenty

Sprawozdania

Sprawozdanie z działań Rzecznika 2024
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2023
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2022
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2021
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2020
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2016
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2015
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2014
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2019
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2013
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2018
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2012
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2017
Sprawozdanie z działań Rzecznika 2011

Zasady działania Rzecznika

zarzadzenie miniatura
miniatura ulotka

Zarządzenie nr 21 Rektora Uniwersytetu Warszawskiego z dn. 28 lutego 2024 r. ws. polityki przeciwdziałania nierównemu traktowaniu, dyskryminacji, mobbingowi i innym zachowaniom niepożądanym 

Dokument w wersji pdf

Przeciwdziałanie molestowaniu seksualnemu na uczelni. Informator Uniwersytetu Warszawskiego

Informator w wersji pdf

Procedura antydyskryminacyjna

Procedura antydyskryminacyjna na UW została wprowadzona zarządzeniem nr 205 Rektora UW z 31 sierpnia 2020 r. w sprawie  Procedury antydyskryminacyjnej na Uniwersytecie Warszawskim (PDF).

Poradnik antydyskryminacyjny dla osób studiujących i zatrudnionych na UW

Poradnik (PDF)

Procedura antymobbingowa

Procedura antymobbingowa na UW została wprowadzona zarządzeniem nr 49 rektora UW z dnia 14 maja 2018 roku w sprawie przeciwdziałania mobbingowi na Uniwersytecie Warszawskim.

Kodeks etyki pracownika naukowego

Tekst rekomendowany w przypadku istnienia wątpliwości etycznych.

Kodeks etyki pracownika naukowego. Wydanie III (PDF)

 Rekomendacje dotyczące języka niedyskryminującego na Uniwersytecie Warszawskim

 

ADRES

ul. Dobra 56/66
(BUW, I piętro na antresoli, p. 1.60 C)
00 - 312 Warszawa

KONTAKT

e-mail: ombudsman@uw.edu.pl